Faltar al trabajo para ver un partido, llegar tarde por la “cruda” del festejo o presentarse intoxicado, son algunas de las conductas que más problemas legales generan en esta temporada mundialista. Algunas recomendaciones que los empleadores podrían implementar son contar con un reglamento interno claro, llevar un control de asistencia confiable y validar los certificados... Más [+]...