CIUDAD DE MÉXICO.― En la última recta de 2025, la estabilidad laboral se ha convertido en uno de los mayores retos para las organizaciones. Con una rotación cada vez más frecuente y costosa, las empresas comienzan a buscar nuevas herramientas que les permitan identificar al talento humano que no solo cumplirá con los requisitos técnicos,... Más [+]...