CIUDAD DE MÉXICO.- El uso de la Inteligencia Artificial (IA) en los procesos de reclutamiento y selección se ha vuelto una práctica común, tanto para quienes buscan empleo como para las empresas. Según el estudio “Construyendo y Sosteniendo una Carrera Significativa en la Era de la IA” de Experis, la firma de talento tecnológico de... Más [+]...